Бесплатная консультация
Мы работаем с 800 до 2300, info@bol-listy.ru
Онлайн-Заявка

Сколько дней больничного оплачивают: общие сведения

Какую сумму компенсации получит сотрудник после временной нетрудоспособности — актуальный вопрос для каждого, кто периодически болеет. Согласно российскому законодательству (в части п. 1 ст. 6 закона №255-ФЗ), компенсация средств по больничному листу осуществляется за весь период недуга.

Условия получения компенсации

  • После выздоровления и возврата в рабочий строй сотрудник передает бланк листка нетрудоспособности в бухгалтерию.
  • Специалист рассчитывает сумму компенсации в зависимости от размера зарплаты человека и его общего трудового стажа.
  • Работодатель переводит деньги на личный счет сотрудника из собственных средств, что фиксируется в бухгалтерском учете.
  • ФСС на эту же сумму снижает размер ежегодного взноса.

Однако в оплате больничного листа будет отказано, если этот документ оформлен с нарушениями, содержит ошибки или опечатки, не соответствует нормам оформления. Поэтому тщательно выбирайте учреждение для медобслуживания и выдачи документов.

Наш «Медицинский центр» предоставляет услуги по выдаче больничных в соответствии с законодательными нормами РФ. Все бланки подлинные, соответствуют государственному образцу.

Исключения в оплате больничного листа

Если пациента на соответствующей комиссии признали инвалидом, то оплата больничного листа ограничивается четырьмя месяцами подряд и пятью месяцами за год. Невзирая на то, сколько времени сотрудник был нетрудоспособным. Ограничения накладываются и больным туберкулезом: они получают компенсацию до восстановления трудоспособности или до признания инвалидности и назначения соответствующего пособия.

Оплата больничного листа не превышает 75 дней, если сотрудник:

  • устроен по трудовому договору всего на полгода;
  • получил травму или заболел до окончания временного трудового договора.

Сколько дней больничного оплачивается, если болеет ребенок

При заболевании детей установлены более строгие правила получения родителями компенсации. Если человек вынужден ухаживать за несовершеннолетним, то срок выплаты по листку нетрудоспособности ограничивается:

  • 1,5 месяцами при уходе за дошкольником до 7 лет, если диагностированный недуг входит в перечень Минздравсоцразвития России, утвержденный приказом от 20 февраля 2008 г. N 84н;
  • 30 сутками при выявлении болезни, не входящей в вышеуказанный перечень;
  • 120 днями для нахождения с ребенком до 18 лет с группой инвалидности.

Эти ограничения распространяются только на одного ребенка и не могут быть применены к другому. Если у работника несколько детей, то для ухода за каждым из них выделяется указанное количество дней. Право на уход за несовершеннолетним и на получение компенсации по больничному листу имеют не только его родители и опекуны, но и бабушки, дедушки, братья и сестры.

Когда больничный не оплачивается

Существует несколько условий, при которых выплата по листку нетрудоспособности не будет начислена. Такое возможно, если сотрудник:

  • отстранен или освобожден от выполнения своих обязанностей;
  • оформлен на предприятии, которое простаивает (не работает);
  • причинил вред здоровью умышленно;
  • пребывает под стражей или в заключении;
  • проходит медицинскую экспертизу.

Предусмотрены правила уменьшения компенсации, действующие при нарушении больным предписаний врача: если он не выполняет его рекомендации по лечению, не является на прием или если травма была получена из-за алкогольного, наркотического отравления.

Обратитесь в наш «Медицинский центр», если вам нужен подлинный больничный лист на легальных основаниях. Запишитесь на прием, получите квалифицированную консультацию и правильно оформленный больничный лист. Подробнее о наших услугах всегда можно узнать по телефону 8 (495) 797-72-44.

Если у вас остались вопросы или вы хотите получить бесплатную консультацию по больничным листам, то позвоните в информационным центр нашего медцентра +7-495-797-72-44

Онлайн-Заявка