Бесплатная консультация
Мы работаем с 800 до 2300, info@bol-listy.ru
Онлайн-Заявка

Больничный лист 140 дней

Российским законодательством предусмотрен больничный по беременности и родам, в просторечии называемый декретным отпуском. Это регламентировано на уровне Трудового кодекса: подробное описание содержится в 2 статьях: 255 и 256. В каких случаях и как его выдают — рассмотрим ниже.

Общая информация

Продолжительность больничного при рождении ребенка строго регламентирована. Она зависит 2 факторов:

  • наличия осложнений, возникших в период родов;
  • количества рожденных детей.

В стандартной ситуации срок такого больничного равна 140 календарным дням. Этот срок делится на 2 одинаковые части: 70 дней до родов и столько же — после появления ребенка. Если же у женщины диагностируется осложнение, возникшее в родовом периоде, то общая продолжительность нетрудоспособности увеличивается до 156 дней. Случаи многоплодной беременности — повод для продления больничного еще на 38 дней. Оформление больничного беременным женщинам проводится примерно на 30 неделе специалистами женской консультации.

Как правильно оформить больничный на 140 дней

Оформление листа нетрудоспособности — ответственное дело, ведь любая ошибка в этом документе грозит не только необходимостью дополнительных посещений женской консультации в самый ответственный и нелегкий триместр беременности, но и проблемами с оплатой декретных средств.

Так как выплатами пособия занимаются специалисты ФСС, то проверка всей документации проводится очень тщательная.

Можно выделить несколько основных этапов в оформлении декретного отпуска:

  • Своевременное посещение женской консультации для получения больничного листа. Визит планируют на 30 акушерскую неделю. Лишь в таком случае гинеколог сможет правильно оформить документацию.
  • Написание заявления. Заявление пишется беременной сотрудницей предприятия на имя его руководителя. Этот процесс, как правило, контролируется отделом кадров, поэтому проходит довольно просто. В заявлении необходимо указать причину и точные сроки отсутствия на работе. Количество дней, которые может использовать беременная, должно совпадать с данными из больничного листа.
  • Сдача документов. Полученный у гинеколога больничный лист и заявление сдаются в отдел кадров, после чего его сотрудники готовят соответствующий приказ о выходе в декрет. Помимо вышеперечисленных документов, необходимо предоставить справку о принятии на официальный учет в женской консультации, копию паспорта, банковские реквизиты для получения выплаты.

Альтернативным вариантом, который значительно упростит жизнь беременной, является оформление больничного листа специалистами нашего «Медицинского центра». Для этого достаточно позвонить по телефону в Москве +74957977244. Сотрудники центра ответят на имеющиеся у вас вопросы и предоставят помощь для максимально быстрого получения листа нетрудоспособности без посещения женской консультации.

Если у вас остались вопросы или вы хотите получить бесплатную консультацию по больничным листам, то позвоните в информационным центр нашего медцентра +7-495-797-72-44

Онлайн-Заявка