Бесплатная консультация
Мы работаем с 800 до 2300, info@bol-listy.ru
Онлайн-Заявка

Author Archive

Больничный иностранцам

Российское трудовое законодательство равно для всех категорий работников. Независимо от того, имеете ли человек российское или иностранное гражданство, его права защищены законодательно, включая случаи непредвиденной болезни и временной потери трудоспособности. Иностранцы могут легально оформить больничный, дающий право на компенсацию от работодателя.

До 2015 года вопрос, где оформить больничный иностранцам, поднимался очень часто. До этого отечественное законодательство предусматривало процедуру исключительно для российских граждан, которые официально трудоустроены на территории Российской Федерации. После законодательных изменений иммигранты начали пользоваться теми же правами касательно оформления больничных листов.

Как и когда получать документ?

Согласно действующим сейчас нормам трудового законодательства, подтверждать свою болезнь или травму следует после первого же дня временной потери трудоспособности. Если справку вы получили не за все время больничного, работодатель на свое усмотрение может воспринять это в качестве прогула или неоплачиваемого отпуска.

Оформлять больничные листы иностранцам должны врачи местных медицинских учреждений. Законодательно установлены максимальные сроки, на которые выдают справку те или иные специалисты:

  • До десяти дней имеет право выдавать лист временной нетрудоспособности стоматолог в случае серьезных проблем с челюстью или необходимостью проведения долгосрочной операции, стационарного лечения.
  • До 15 дней больничный лист выдает терапевт, у которого больной обследовался. Не имеет значения тип лечения — амбулаторный или стационарный.
  • До 10 дней больничные листы оформляются у фельдшеров в случае травм или серьезных болезней.

После выздоровления необходимо предоставить больничный лист в бухгалтерию предприятия, где работает иностранец. Документ должен быть получен не позднее одного месяца после окончания больничного. В противном случае бухгалтерия имеет право не принимать документ и не сможет правильно рассчитать денежную компенсацию.

Граждане других стран могут оформлять также больничные во время отпусков. В таком случае документально подтвержденное время болезни дает право не только получить денежную компенсацию, но и продлить время отпуска на срок потери трудоспособности.

Получать документы согласно закону необходимо вовремя. Как оформить больничный лист иностранцу задним числом? В государственных учреждениях Москвы или другого города — никак. Медики не имеют права выдавать подобного рода документы и неохотно идут навстречу пациентам.

Продажа больничных иностранцам — информация

В случае если в силу определенных обстоятельств нерезиденту не удалось вовремя обратиться за медицинской помощью, он лечился дома и не может подтвердить болезнь документально, обращаться в государственные больницы бессмысленно. Никто из врачей не станет рисковать своей репутацией. Более того, для иностранных жителей существует усложненная процедура с проверкой подлинности документов.

Мы предлагаем относительно доступную стоимость больничного на необходимый срок болезни даже при оформлении задним числом. У нас доступные цены и возможность получения документов на любой необходимый срок (в том числе продленный лист до 30 дней).

Выдаваемые документы содержат все предусмотренные законодательством реквизиты. Оформляя больничный иностранцам, мы указываем необходимые данные, предоставляющие право претендовать на денежную компенсацию от работодателя.

Продолжить чтение

Больничный при болезни или травме

В случае временной потери трудоспособности работника, очень важно документально оформить больничный лист. Он является основанием для получения денежной компенсации на время нетрудоспособности, а в последующем может стать главным доказательством того, что рабочие дни были пропущены по уважительной причине.

Отечественное законодательство предусматривает для работника возможность оформить больничный практически во всех случаях возникновения проблем со здоровьем.

Болеть с больничным или без?

Трудовое законодательство РФ социально-ориентированное. Это значит, что в подавляющем большинстве случаев нормы защищают права трудоустроенных граждан. Если раньше больничный при болезни или травме предусматривал денежную компенсацию только с шестого дня нетрудоспособности, то сейчас работодатель должен выплачивать компенсацию с первого дня болезни.

В течение полугода после выздоровления работник должен обязательно предоставить документ, который подтверждает сроки болезни и поставленный диагноз.

Но проблемы иногда заключаются в том, что врачи больше не идут на уступки и не оформляют документы о болезни уже по факту выздоровления. Если раньше вопрос о том, как оформить больничный лист не текущим, а задним числом, решался в ближайшей поликлинике, то с ужесточением трудового законодательства это стало сделать гораздо сложнее.

Сроки больничного при травме

Во время болезни листок нетрудостпособности выдается на все время лечения. Но как быть в случае с травмами, которые не требуют амбулаторного наблюдения или стационарного лечения? Где оформить больничный при болезни или травме, и есть ли нормативные основания для получения такого документа?

Законодательство и в этом случае находится на стороне работника. В трудовых нормах различают несколько видов травм:

  • Производственная. Она требует служебного расследования и предусматривает дополнительную компенсацию работодателем.
  • Бытовая. Именно на этот вид травмы нужно оформить больничный независимо от расследования работодателя.

Заметьте, что бытовая травма, которая возникла в течение тридцати дней после увольнения, также может стать основанием для оформления больничного листа. В этом случае работодатель обязан возместить работнику 60% от среднего заработка до увольнения в перерасчете на каждый день болезни.

Продажа больничных при болезни и травме — информация

Не всегда работнику удается получить справку в необходимые сроки или побеспокоиться о документальном подтверждении болезни заранее. Медики в государственных больницах Москвы или других регионов России не рискнут своей репутацией для того, чтобы задним числом подтвердить временную потерю трудоспособности.

Сложно сейчас и продлить больничный. Случаются ситуации, когда определенных заранее 15 дней на лечение недостаточно. Теперь чтобы продлить сроки временной нетрудоспособности, нужно собирать экспертную комиссию. Медики идут на это крайне неохотно, и такие справки выдаются очень редко.

Но у этой ситуации есть решение, которое предлагает наш «Медицинский центр». У нас доступные цены на услуги и абсолютно легальные больничные листы, которые соответствуют всем требованиям законодательства. Мы поможем вам подтвердить свою болезнь или травму даже после выздоровления: вы не пропустите сроки и подадите в бухгалтерию справку всегда вовремя.

Для получения любой информации или чтобы узнать стоимость больничного, звоните по номеру 8 (495) 797-72-44, мы с радостью ответим на ваши вопросы!

Продолжить чтение

Список на главной

Продолжить чтение

Больничный лист 15 дней и более

Теряя трудоспособность, мы всегда стараемся как можно быстрее вернуться к привычному образу жизни. Хорошо, когда заболевание протекает без осложнений и поддается рекомендуемому лечению. В этой ситуации человек использует от 3 до 15 дней больничного.

В противном случае пациенту необходимо регулярно проходить осмотр у специальной комиссии, которая принимает решение о продлении больничного листа. Как правильно оформить документы о нетрудоспособности на срок более 15 дней — актуальный вопрос, беспокоящий многих сотрудников предприятий. О нем мы детально расскажем в этой статье.

Лечащий врач или медицинская комиссия

Первоначально больничный лист открывает тот медицинский сотрудник, к которому вы обратились. Максимальный период вашей нетрудоспособности в таком случае не может превышать 15 дней.

Если имеющееся заболевание не позволяет работнику приступить к труду на дату окончания действия больничного, то продлением срока данного документа будет заниматься врачебная комиссия.

Специалисты, входящие в ее состав, проводят:

  • осмотр пациента;
  • оценку имеющегося состояния;
  • коррекцию объема и способа лечения.

В случаях, когда человек действительно нуждается в продолжении лечения или в реабилитационных мероприятиях, больничный лист продлевается еще на 15 дней уже по решению комиссии, а не лечащего врача.

Часто симптомы заболевания, особенно хронического, могут диагностироваться и по прошествии месяца лечения. Поэтому врачебная комиссия вправе и дальше продлевать больничный лист. В итоге максимальный срок нетрудоспособности может составлять до 1 года. При этом человек должен регулярно оформлять и передавать на место работы новые больничные. Таким пациентам нередко выдается группа инвалидности вследствие стойкой утраты трудоспособности.

Кто еще может помочь

Если у вас нет возможности или желания постоянно общаться с врачебной комиссией для продления больничного листа, то можно воспользоваться услугами нашего «Медицинского центра».

В этом случае вы получите официальный документ о нетрудоспособности на необходимый период без посещения лечебного учреждения, необходимости постоянно сидеть в очередях и тратить время на малоприятные процедуры. При этом затраты на оформление документа не ударят по кошельку, ведь колоссальная экономия времени и сил нездорового человека — бесценны.

Наши специалисты тщательно контролируют процесс заполнения листка нетрудоспособности, что исключает ошибки и дальнейшие проблемы с выплатой компенсации от ФСС. Узнать детали и получить исчерпывающую консультацию можно, набрав номер телефона +74957977244. Получить больничный лист на 15 календарных дней и более теперь не составит никакого труда, скорее звоните и записывайтесь на встречу к нашим сотрудникам!

Продолжить чтение

Больничный на 4 и более месяцев

Пребывание на длительном больничном обоснованно наличием значительных проблем со здоровьем. Это могут быть хронические заболевания, травмы и другая тяжелая патология. Не все работодатели готовы держать у себя в штате таких сотрудников. Они способны на различные ухищрения для того, чтобы избавиться от отсутствующей штатной единицы. Но законно ли это?

Когда можно увольнять с работы

В период временной нетрудоспособности нельзя увольнять сотрудников по инициативе работодателя. Эта информация прописана в Кодексе законов о труде РФ и защищает работника от неправомерных действий.

Однако существуют исключения:

  • Сотрудник, находящийся на больничном, может быть уволен при ликвидации предприятия. При этом работодатель должен заблаговременно объявить это персоналу. В трудовом законодательстве прописан срок в 2 месяца. Особые условия распространяются на незащищенные категории рабочих, такие как беременные или одинокие матери. В таком случае работодатель должен гарантировать их дальнейшее трудоустройство на другом предприятии.
  • Еще одной причиной увольнения может послужить отсутствие сотрудника на рабочем месте после четырех месяцев пребывания на больничном. Если на лечение заболевания недостаточно этого времени и данная патология внесена в соответствующий список, то тогда рабочее место сохраняется за человеком.

Если во время больничного работник самостоятельно захотел уволиться, то препятствий к этому не может быть ни у государственных органов, ни у работодателя. В таком случае выплата пособия не зависит от даты увольнения сотрудника.

Даже если он уволился на второй день после написания заявления об уходе (причина и статья в данном случае не играет роли) и проболел 4 месяца или даже больше, ему положено пособие на тех же условиях. Как если бы факт увольнения вообще не имел места.

Оформление больничного листа на 4 и более месяцев

Выдачей документа на такой продолжительный период занимается врачебная комиссия. Она принимает решение о возможности выхода сотрудника на работу или отправляет его на врачебно-трудовую экспертизу, если утрата трудоспособности носит стойкий характер. В зависимости от характера повреждений, человек может получить определенную группу инвалидности.

Альтернативный способ получить больничный лист на 4 месяца и более — обратиться в наш «Медицинский центр». В таком случае прохождение врачебных комиссий не требуется. Специалисты центра оформят все необходимые документы в установленном порядке. В итоге вы получите официальный лист нетрудоспособности, а значит, и право на получение пособия. При длительном больничном оно полностью выплачивается из средств ФСС.

Наши менеджеры готовы ответить на все возникшие у вас вопросы, определить в телефонном режиме нужный вам срок больничного, записать на визит в удобное для вас время. Звоните: +74957977244.

Продолжить чтение

Больничный на 2 дня

Минимальным сроком для больничного листа терапевты считают 3 дня. Именно столько времени необходимо пациенту, чтобы избавиться от незначительных симптомов простуды или эффективно снизить артериальное давление при гипертензии. Но что делать, если из жалоб у человека только слабость и снижение работоспособности? Какая длительность больничного листа оправдана в таком случае? Этот вопрос рассматривается терапевтом в каждом конкретном случае.

Минимальный срок больничного листа

Большинство терапевтов, особенно в государственных медицинских учреждениях, отказываются оформлять больничный лист на 2 дня. Это касается даже тех случаев, когда такой продолжительности достаточно для возвращения работника к привычному ритму деятельности.

Такое поведение врача объяснить довольно сложно. Ведь ни в одном нормативном документе нет ограничения минимального периода нетрудоспособности. Это значит, что теоретически доктор может оформить больничный на 2 дня. Хотя на практике это не так.

Медицинский персонал аргументирует свою позицию тем, что за 1 или за 2 дня невозможно добиться какого-либо видимого улучшения состояния. Поэтому они выдают больничный лист минимум на 3 суток.

Где взять больничный лист на два дня

Этот вопрос актуален для тех сотрудников, которые не хотят долго болеть и готовы за 2 дня восстановить свои силы.

В таком случае можно обратиться:

  • В государственное медицинское учреждение. Гипотетически вам могут оформить лист нетрудоспособности на такой срок, но как показывает практика, добиться этого будет тяжело.
  • В частную клинику. В таких учреждениях существует индивидуальный подход к клиенту, поэтому оформление больничного даже на короткий период не сопровождается трудностями.

Обращение в наш «Медицинский центр» можно считать оптимальным вариантом. В этом случае вам не потребуется ехать в поликлинику, ожидать в очередях под кабинетом врача, переживать, оформят ли лист нетрудоспособности или нет.

Достаточно набрать номер телефона +74957977244 и наши специалисты оперативно обеспечат вас больничным на любой срок, в том числе и на непродолжительный. Документ выдается на официальном бланке с корректно заполненной информацией о пациенте, необходимыми подписями и печатями.

Продолжить чтение

Больничный на 2 месяца

Каждому из нас хотя бы раз в жизни приходилось пропускать работу из-за болезни. И все мы помним, что для получения листка нетрудоспособности необходимо посещение терапевта или узкого специалиста. Большинство пациентов пользуется услугами государственных медицинских учреждений. Это сопровождается постоянным ожиданием в очереди, стрессом от общения с неприветливым персоналом, не всегда честной работой специальной комиссии, которая занимается продлением больничного.

Чтобы сберечь клетки своей нервной системы и оформить необходимые документы, позволяющие получить пособие, можно пойти другим путем. О сроках больничного и об альтернативном способе его получения рассмотрим ниже.

От чего зависит длительность больничного

Продолжительность пребывания на больничном может значительно варьировать. Сроки напрямую зависят от причины нетрудоспособности:

  • Общая патология. Как правило, лечится в течение 3—15 дней. Лечащий врач оформляет документы самостоятельно на весь срок болезни. В ситуации, когда работник не может приступить к своим функциональным обязанностям по окончании двух недель, продлением пребывания на больничном занимается медкомиссия.
  • Хроническая патология, травматические повреждения или некоторые другие патологические состояния нуждаются в длительной терапии или реабилитационных мероприятиях. Для таких пациентов период нетрудоспособности может продолжаться месяцами. По законодательству РФ они имеют право на оплачиваемый больничный лист на все время болезни. Кроме того, документ, оформленный по всем правилам, является гарантией сохранения рабочего места.

Выплата пособия при длительном пребывании на больничном осуществляется из средств ФСС. На его размер оказывают влияние трудовой стаж и размер заработной платы, которую официально получает работник.

Как оформить больничный на 2 месяца: удобная альтернатива

Оформление больничного листа на такой срок по привычному алгоритмы — довольно хлопотное дело. Необходимо постоянно посещать лечебное учреждение и проходить осмотр врачей, входящих в состав комиссии.

Однако можно обойтись и без этого. Достаточно обратиться в наш «Медицинский центр» по телефону в Москве +74957977244. Наши специалисты помогут оформить больничный лист на необходимый вам период без дополнительных хлопот. Также есть возможность выписать документ задним числом. Это может потребоваться в случаях, когда пациент не смог обратиться за медицинской помощью в первый день заболевания.

К преимуществам нашего «Медицинского центра» можно отнести наличие официальных бланков для больничных, возможность выдавать документы о нетрудоспособности сроком от 1 дня и высокий уровень сервиса.

Продолжить чтение

Больничный 21 день

Длительное пребывание на больничном является индикатором значительных проблем со здоровьем. Если стандартное респираторно-вирусное заболевание проходит в течение 7 дней, то хроническая патология или травматические повреждения нуждаются в продолжительном лечении.

Оценка длительности периода нетрудоспособности проводится в процессе медицинской или судебно-медицинской экспертизы. Необходимость в последней возникает в результате уголовных действий, дорожно-транспортных или производственных происшествий, а также других событий, связанных с нарушением закона.

Как определить степень вреда для здоровья

Она устанавливается специалистом судебно-медицинской экспертизы. Для этого пациенту необходимо обратиться в государственную или частную (лицензированную) больницу.

Выделяют три степени вреда здоровью человека:

  • Легкая степень. Период нетрудоспособности, подтвержденный официальным документом, составляет от 1 до 20 дней. Среди медицинских критериев легкого вреда здоровью диагностируют поверхностные повреждения кожных покровов или незначительные поражения внутренних органов.
  • Средняя степень. Продолжительность пребывания на больничном в таком случае превышает 21 день. У больного могут наблюдаться глубокие повреждения кожных покровов, нарушения в работе внутренних органов.
  • Тяжелая степень выставляется исключительно по медицинским критериям. У пациента диагностируются нарушение целостности костей, кровоизлияния, разрывы внутренних органов, травмы позвоночного столба, сотрясения головного мозга и другое.

Как мы видим, срок нетрудоспособности определяет тяжесть вреда здоровью. Правильно оформленный больничный лист может стать весомым аргументом при уголовном прецеденте или в случаях разбирательства по поводу производственного травматизма.

Кто выдает больничный на 21 день

Оформлением больничного листа занимается лечащий врач. Документ выписывается в день обращения пациента в поликлинику или стационар. Первично доктор может выдать лист нетрудоспособности на 15 дней. В случаях, когда этого времени недостаточно для восстановления утраченного здоровья, пациенту необходимо пройти специальную медицинскую комиссию, члены которой примут решение о возможности продолжения больничного.

Более простой способ получить листок нетрудоспособности на 21 день или другой срок — обратиться за помощью в наш «Медицинский центр». Сделать это просто: достаточно набрать телефонный номер +74957977244. Наши специалисты проконсультируют вас по возникшим вопросам и в максимально короткий срок обеспечат оформление больничного.

Для его получения отсутствует необходимость посещения больницы и общения с медицинским персоналом. При этом выдаваемый документ заполняется на официальном бланке, что исключит проблемы со стороны бухгалтерии или ФСС.

Продолжить чтение

Больничный на 60 и более дней

Отсутствие сотрудника на месте работы за неимением уважительной причины — основной повод для увольнения. Но каждый из нас может иметь проблемы со здоровьем, которые не позволят посещать работу без перерыва. Если нужно подлечиться или серьезная болезнь застала вас врасплох, необходимо обязательно оформить лист нетрудоспособности. Этот документ защитит работника от неправомерных действий руководителя предприятия и позволит сохранить свое рабочее место во время борьбы с заболеванием.

Когда можно рассчитывать на длительный больничный лист

Болезнь, особенно хроническая, может надолго вывести человека из привычного образа жизни. При этом возникшие проблемы со здоровьем не дают возможности посещать работу. Запишитесь на прием к вашему врачу:

  • Медицинский работник может выдать первичный больничный лист максимум на 15 дней.
  • Если симптомы заболевания за данное время не проходят, то пролонгировать период нетрудоспособности можно еще на 15 дней. Для этого пациенту необходимо пройти специальную медицинскую комиссию.

В дальнейшем регулярное общение с членами медицинской комиссии продолжится вплоть до закрытия больничного листа. Продолжительность периода болезни может составлять 60 дней и более.

Другой распространенный вариант, когда человеку нужен больничный лист, — уход за заболевшим малышом. Тогда документ о нетрудоспособности выписывается полностью на все время болезни, однако оплата по нему ограничена.

Как осуществляется выплата

Выплата пособия также имеет свои особенности. В случае когда человек заболел лично, оплачивается весь период его пропуска трудовой деятельности. При этом за первые три дня рассчитывается предприятие.

Выплата за остальные дни нетрудоспособности происходит за счет средств из ФСС. Размер пособия напрямую зависит от трудового стажа и колеблется в пределах от 60 до 100 процентов от величины заработной платы работника.

Если говорить о больничном для ухода за болеющим ребенком, то оплата по нему ограничена следующими сроками:

  • 60 календарных дней за год, если уход осуществляется за детьми до 7 лет;
  • 90 дней, в случае когда ребенок имеет заболевание, входящее в утвержденный список;
  • 120 календарных дней оплачиваются, если помощи в уходе нуждается ребенок с ограниченными физическими или умственными способностями.

Остальные дни, проведенные на больничном, не подлежат оплате.

Оформить больничный на 60 и более дней можно и без постоянных посещений врачей. Для этого стоит обратиться в «Медицинский центр» по телефону в Москве +74957977244. Наши специалисты сделают все возможное, чтобы вы получили официальный документ о нетрудоспособности в минимальные сроки и на необходимый период.

К преимуществам нашего центра относится клиентоориентированность: мы решаем самые нестандартные ситуации, внимательно относимся к каждому клиенту. Подготовленные нами документы проходят все проверки ФСС, поэтому у вас не возникнет никаких проблем с выплатами пособия.

Продолжить чтение

Больничный лист 140 дней

Российским законодательством предусмотрен больничный по беременности и родам, в просторечии называемый декретным отпуском. Это регламентировано на уровне Трудового кодекса: подробное описание содержится в 2 статьях: 255 и 256. В каких случаях и как его выдают — рассмотрим ниже.

Общая информация

Продолжительность больничного при рождении ребенка строго регламентирована. Она зависит 2 факторов:

  • наличия осложнений, возникших в период родов;
  • количества рожденных детей.

В стандартной ситуации срок такого больничного равна 140 календарным дням. Этот срок делится на 2 одинаковые части: 70 дней до родов и столько же — после появления ребенка. Если же у женщины диагностируется осложнение, возникшее в родовом периоде, то общая продолжительность нетрудоспособности увеличивается до 156 дней. Случаи многоплодной беременности — повод для продления больничного еще на 38 дней. Оформление больничного беременным женщинам проводится примерно на 30 неделе специалистами женской консультации.

Как правильно оформить больничный на 140 дней

Оформление листа нетрудоспособности — ответственное дело, ведь любая ошибка в этом документе грозит не только необходимостью дополнительных посещений женской консультации в самый ответственный и нелегкий триместр беременности, но и проблемами с оплатой декретных средств.

Так как выплатами пособия занимаются специалисты ФСС, то проверка всей документации проводится очень тщательная.

Можно выделить несколько основных этапов в оформлении декретного отпуска:

  • Своевременное посещение женской консультации для получения больничного листа. Визит планируют на 30 акушерскую неделю. Лишь в таком случае гинеколог сможет правильно оформить документацию.
  • Написание заявления. Заявление пишется беременной сотрудницей предприятия на имя его руководителя. Этот процесс, как правило, контролируется отделом кадров, поэтому проходит довольно просто. В заявлении необходимо указать причину и точные сроки отсутствия на работе. Количество дней, которые может использовать беременная, должно совпадать с данными из больничного листа.
  • Сдача документов. Полученный у гинеколога больничный лист и заявление сдаются в отдел кадров, после чего его сотрудники готовят соответствующий приказ о выходе в декрет. Помимо вышеперечисленных документов, необходимо предоставить справку о принятии на официальный учет в женской консультации, копию паспорта, банковские реквизиты для получения выплаты.

Альтернативным вариантом, который значительно упростит жизнь беременной, является оформление больничного листа специалистами нашего «Медицинского центра». Для этого достаточно позвонить по телефону в Москве +74957977244. Сотрудники центра ответят на имеющиеся у вас вопросы и предоставят помощь для максимально быстрого получения листа нетрудоспособности без посещения женской консультации.

Продолжить чтение

Если у вас остались вопросы или вы хотите получить бесплатную консультацию по больничным листам, то позвоните в информационным центр нашего медцентра +7-495-797-72-44

Онлайн-Заявка